COMO VALORIZAR E MOTIVAR OPERÁRIOS DE CONSTRUÇÃO

Ao longo das últimas décadas, diversos ramos da ciência tem estudado quais são os fatores que causam maior impacto na eficiência de um trabalhador.

O bem estar físico é, obviamente, um elemento chave dessa equação.

Por incrível que pareça, contudo, o bem estar psicológico tem tanta ou ainda mais importância quanto o físico.

Sem dúvida, a maior parte das pesquisas acaba eventualmente concluindo que os funcionários que estão devidamente motivados são capazes de apresentar um desempenho consideravelmente superior aos demais.

Sendo assim, é papel do gestor encontrar formas de manter a sua equipe sempre devidamente motivada e engajada.

No caso de operários, há uma série de ações que podem ser tomadas para elevar o psicológico; abaixo iremos descrever algumas das mais interessantes.

INVISTA NA SEGURANÇA DE SUA FORÇA DE TRABALHO

O primeiro passo para motivar esse tipo de trabalhador é dar o maior nível possível de conforto e segurança a ele.

Para tanto, não economize; invista em equipamentos de proteção individual (EPI) e equipamentos de proteção coletiva (EPC) — muitas empresas querem economizar e com isso acabam dando para seus funcionários apenas o mínimo de equipamentos possível; isso é contraproducente a medida que faz com que o trabalhador sinta-se desvalorizado e, portanto, desmotivado.

INCENTIVE O APRIMORAMENTO

Outra forma interessante de motivar a equipe é incentivando o aprimoramento da mesma; se algum de seus funcionários quer fazer algum curso, não crie empecilhos, mas sim o ajude se possível — uma ótima idéia, aliás, é oferecer seminários, palestras e cursos regularmente para sua equipe.

ESTABELEÇA METAS E OFEREÇA RECOMPENSAS

A maior parte das pessoas trabalha bem com metas.

Assim, uma forma interessante de aumentar a produtividade de uma equipe é criando certas metas e oferecendo uma recompensa para aqueles que as baterem — a recompensa podem ser as mais variadas; vale dar desde um ingresso de cinema até um bônus no final do mês.

DÊ UMA REPAGINADA EM SUA EMPRESA

O ambiente de trabalho é um fator que impacta fortemente no desempenho.

Uma forma de melhorar o aspecto psicológico de sua equipe, então, é reformular as dependências de sua empresa.

Nesse momento, conte com o auxílio da OfficeFlex, uma empresa com ampla tradição na construção e reforma dos mais variados tipos de ambientes de negócio.